1000 dages læseaktiviteter

Den 19. marts 2022 lancerede TNN og fire andre virksomheder i fællesskab en "bogklub". Operatøren fik virksomhedens ledere til at læse og klokke ind og lære om Inamori-filosofi og forretning sammen. I løbet af den 300 dage lange filosofilæsning blev ukendte partnere gradvist fortrolige, og spredte tanker samlede sig langsomt. Den 23. februar 2023 organiserede TNN officielt et ur i aktivitet bestående af forskellige ministre. Denne insisteren på at læse blev fortsat og uddybet i virksomheden.
Læseindtjekning- er skiftet fra "fælles aktiviteter" til "interne daglige rutiner", med en skiftende form og uændret kerne - fra filosofi til praktisk læring, fra læring til praksis. Læseindholdet strækker sig fra filosofi til praktisk læring, som hænger tættere sammen med arbejdets og medarbejdernes faktiske behov; Formen for deling har også udviklet sig fra simple indsigtsoutput til gensidig evaluering og empowerment. Wendys urokkelige daglige påmindelser og aktive samarbejde fra hendes partnere; Danny Tangs frygtløse lederskab er et eksempel på udholdenhed på vejen; Hver ministers oprigtige deling af indsigt og sager er det mest autentiske svar på implementeringen af ​​ideer. Vi har læst den synkrone tankegang - fra nytilkomne til seniormedarbejdere, "at respektere himlen og elske andre" og "at yde mindre indsats end nogen anden" er ikke længere slogans, men hjørnestenen i daglige samtaler. Vi har læst en dyb forbindelse op -, der ser hinanden gennem deling, opmuntrer hinanden gennem kommunikation, vi er ikke kun kolleger, men også udenlandske handelspartnere, der kæmper side om side.
Sæt hjertet først, lad medarbejderne arbejde sammen og forenes for at stræbe. Dette er også det ultimative mål for vores afdeling i 2026. "- Will
Ydmyghed er ikke ydmyghed, men den gennemsigtighed, der er blevet akkumuleret. Kun ved konstant at have et ydmygt hjerte kan vi fortsætte med at optage næringsstoffer, konstant bryde igennem og gøre fremskridt i vores arbejde. Vi har brug for konstant refleksion. "- Shirley
Kun ved at opgive unødvendig egoisme og nærme sig arbejde og liv med ren motivation kan man opnå ægte succes og tilfredshed. "- Kiesling

1000 dage er ikke enden, men et nyt udgangspunkt. Lad os i fremtiden fortsætte: bruge filosofisk læring til at lyse op i arbejdet, bruge den korrekte måde at tænke på til at lede handling og bruge vedholdenhed til at skubbe de næste 1000 dage frem.